港達(dá)供應(yīng)鏈召開2022年度第二次職工代表大會暨新《工會法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)

       為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)工會關(guān)于新《工會法》的學(xué)習(xí)部署工作， 6月30日上午，珠海港達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司工會委員會組織召開了2022年度第二次職工代表大會暨新《工會法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司黨支部副書記、工會主席蘇浩潔、助理總經(jīng)理林晟、4名工會委員及17名職工代表參加了本次會議。


       首先，蘇浩潔同志為大家講解了新《工會法》的修訂內(nèi)容，新的《工會法》自2022年1月1日起實施，修訂涉及23個條例，新增1條。在內(nèi)容上，新修訂的《工會法》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)“黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)”，工會組織的覆蓋面更加廣泛，明確將“服務(wù)”和“維權(quán)”共同列為工會的法定基本職責(zé)等。他強(qiáng)調(diào)，公司工會將會按照新《工會法》的要求，與各職能部門一起結(jié)合實際工作，完善公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)各項工作的規(guī)范化建設(shè)。各職工代表在會后要詳細(xì)學(xué)習(xí)新《工會法》的具體內(nèi)容并在基層員工中廣泛宣傳，讓廣大職工了解新《工會法》賦予大家的權(quán)利和義務(wù)。

       接下來，由經(jīng)審委員楊青梅對上半年工會經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了通告，組織委員蒙鐘華對工會下半年工作計劃臺賬進(jìn)行了解讀，并征求了職工代表對工會下半年工作的意見。

       下一步，港達(dá)供應(yīng)鏈工會將新《工會法》的各項條例融會貫通到日常工作中，不斷提高公司工會工作法治化水平，推動工會工作再上新的臺階。切實做到依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步提升工會組織的吸引力、凝聚力及戰(zhàn)斗力，以嶄新的姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。